Рекрутация на работу за границей

Прямой поиск высококвалифицированных специалистов, профессионалов, а также руководителей

Это метод, основанный на идентификации и прямом доступе к кандидатам на ключевых или должностях. Использование этого метода позволяет идентифицировать кандидатов, которые являются наиболее интересными для клиента.

Прямой поиск используется когда клиент нуждается в кандидатах из конкретных компаний (передача знаний и опыта), когда речь идет об ограниченном количестве кандидатов, отвечающих требованиям клиента-заказчика, когда стандартные источники не приносят результатов, и в случае заказов конкретного кандидата.